加強年輕干部教育引領，是事關黨的事業(yè)薪火相傳、事關紅色江山永不變色的重大戰(zhàn)略問題。

　　2019年7月9日，習近平總書記出席中央和國家機關黨的建設工作會議并發(fā)表重要講話，為全面推進中央和國家機關黨的建設高質量發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循。加強年輕干部教育引領工作，是中央和國家機關黨的建設的重要內(nèi)容。中央和國家機關工委專門召開中央和國家機關年輕干部教育引領工作座談會，對加強年輕干部教育引領工作作出安排。

　　5年來，中央和國家機關認真貫徹落實習近平總書記“7·9”重要講話精神，堅持把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神上來，以強烈的政治責任感、歷史使命感，抓緊抓實年輕干部教育引領工作。

　　一、強化政治引領，帶頭做到“兩個維護”

　　習近平總書記強調(diào)，中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治機關意識。加強年輕干部教育引領，最根本的就是要讓年輕干部政治上強起來，在政治歷練、黨性錘煉中深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。5年來，中央和國家機關各部門始終堅持為黨育人，從政治上著眼、從思想上入手、從青年特點出發(fā)，教育引領廣大年輕干部堅定不移聽黨話、跟黨走。

　　——錘煉年輕干部對黨忠誠的政治品格。習近平總書記在“7·9”重要講話中明確指出，帶頭做到“兩個維護”，從根本上講就是要做到對黨忠誠。崇高的理想信念是引導年輕干部成長成才的指路明燈，理想信念堅定才能做到對黨忠誠。組織年輕干部廣泛開展理想信念教育、政治機關意識教育和對黨忠誠教育等，積極投身創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。動員廣大年輕干部認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育等黨內(nèi)集中教育。引導年輕干部經(jīng)常對照習近平總書記提出的和平時期對黨忠誠“四個能不能”檢驗標準進行檢視剖析，自覺把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”融入精神血脈、扎根靈魂深處。有的部門專門組織開展面向年輕干部的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、部史部風教育、形勢政策教育、制度自信教育等；有的部門結合本部門本單位的光榮歷史和紅色基因故事，邀請老黨員老干部、先鋒模范人物為年輕干部講黨課；有的部門針對社會輿論熱點問題，組織開展青年辯論賽、沙龍研討、圓桌論壇等，引導年輕干部在觀點交鋒、思想碰撞中堅定“主心骨”、筑牢“壓艙石”。

　　——讓年輕干部在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)受“爐火”淬煉。嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，是年輕干部政治上不斷走向成熟的重要途徑。組織廣大年輕干部認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活制度。廣泛開展重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞、過“政治生日”、主題黨日、主題團日等活動。結合干部隊伍教育整頓工作，組織年輕干部認真開展自查自糾。常態(tài)化開展談心談話，鼓勵年輕干部以“檢身若不及”的自覺，開展批評和自我批評，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。組織開展政治講評會，教育引導年輕干部對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照正反面典型，檢視思想言行，在開展深刻的黨性分析中找差距、明方向，不斷擦亮初心使命的底色。

　　——在圍繞中心、服務大局中提升年輕干部政治能力。政治能力是年輕干部干好工作首先要提高的能力。5年來，中央和國家機關各部門始終把政治能力作為年輕干部教育培訓、考察考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，有計劃地安排年輕干部在重大任務、重點攻關、專項工作、基層一線中經(jīng)受政治歷練。積極創(chuàng)造機會，選派年輕干部參加巡視巡察、專項督查等政治性強的工作，幫助他們在實踐實干中積累政治經(jīng)驗、涵養(yǎng)政治定力、提高政治能力。圍繞“國之大者”，廣泛動員廣大青年在鄉(xiāng)村振興、新冠疫情防控、北京冬奧、迎接服務保障黨的二十大等重大任務中挺膺擔當、拼搏奉獻，始終注重在大戰(zhàn)大考中發(fā)揮青年生力軍作用。組織開展“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”主題活動。組織青年積極參加以機關黨建推動落實習近平總書記重要指示和黨中央經(jīng)濟工作決策部署專項工作，圍繞“更好按經(jīng)濟規(guī)律辦事，青年怎么辦”開展學習討論，1萬余名青年參加線上線下學習交流。扎實推進青春建功行動，一支不怕苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的第一方陣青年突擊隊正在茁壯成長。

　　——在嚴管厚愛中強化政治紀律和政治規(guī)矩。習近平總書記諄諄教誨年輕干部要扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。中央和國家機關各部門深入貫徹落實習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要論述，聚焦“成長起步期”，從嚴從實抓好年輕干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，強化人人都是自身廉潔“第一責任人”意識，多種方式教育引導年輕干部做到忠誠干凈擔當。召開中央和國家機關警示教育會，專門通報查處的中央和國家機關年輕干部違紀違法典型案例。突出抓好紀律規(guī)矩教育，面向年輕干部開展推進黨的自我革命、正反典型案例等專題學習教育，組織觀看警示教育片，參觀愛國主義教育基地、紅色教育基地，舉辦廉政講堂，召開專題組織生活會，常態(tài)化開展廉政談話，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，自覺繃緊紀律規(guī)矩之弦。持續(xù)加強日常監(jiān)督管理，探索貫通八小時內(nèi)外管理監(jiān)督機制。有的部門專門制定年輕干部廉潔從政警示教育實施方案。有的部門組織年輕干部赴監(jiān)獄實地參觀，在鐵網(wǎng)高墻內(nèi)近距離上廉政警示課。有的部門圍繞學習習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要論述，組織青年摘錄廉吏故事。

　　二、突出思想引領，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

　　“在贛南的兩年基層歷練，親身參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作，讓我直觀感受到，困難群眾始終是習近平總書記最深的牽掛。”

　　“對習近平外交思想的學習，讓我在常駐阿富汗的戰(zhàn)火硝煙中，更加堅守戰(zhàn)斗崗位、忠誠履職擔當。”

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　　在日前召開的“書青春”中央和國家機關青年學習標兵故事分享會上，6名青年學習標兵結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想的心得體會，動情分享了“我的學習故事”。

　　“立身百行，以學為基。”5年來，中央和國家機關各部門堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過“建、講、評、宣、研”五措并舉，引領年輕干部自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，不斷推動理論武裝往深里走、往實里走、往心里走。

　　——在“建”上持續(xù)用力，不斷建強用好青年理論學習小組。印發(fā)《關于推進中央和國家機關年輕干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的意見》，明確提出普遍成立青年理論學習小組，推動年輕干部把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課。印發(fā)《關于實施中央和國家機關青年理論學習提升工程的指導意見》，推動各部門成立青年理論學習小組6922個，明確理論學習目標要求、重點內(nèi)容、方法措施等。不斷健全完善青年理論學習小組運行、管理、考評、激勵機制，通過集體研學、典型領學、結對聯(lián)學、觀摩訪學等多種形式，持續(xù)激發(fā)學習動力，推動學習融入日常、抓在經(jīng)常。指導各部門配好青年導師，完善學習機制，選樹示范小組，提高學習質量，推動年輕干部理論武裝工作升級迭代，實現(xiàn)從“學沒學”到“好不好”的躍升。

　　——在“講”上持續(xù)用力，推動青年深入學習廣泛交流。聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，2019年起，每月1期持續(xù)開展中央和國家機關“青年學習匯”理論學習分享交流活動，至今已舉辦60期?；顒硬扇?ldquo;主題分享+交流研討+參觀體驗”和線上線下聯(lián)動的方式，以講座、研討、演講、競賽、志愿服務、參觀體驗等多種方式，組織青年開展理論學習分享活動，活動舉辦以來，共計3萬多名青年參加現(xiàn)場活動，5萬多名青年參加線上學習，實現(xiàn)了中央和國家機關部門全覆蓋。5年來，活動的示范帶動效應不斷凸顯，“智慧青年大講堂”“風云青年學習匯”“一帶一路大家談”“青年成長講壇”“黨報青年理論學習匯”等一批青年學習品牌如火如荼、百花齊放。同時，組織動員廣大青年積極參加中央和國家機關“強素質·作表率”讀書活動50余期，組織撰寫學習心得體會“青年說”。

　　——在“評”上持續(xù)用力，充分發(fā)揮典型示范引領作用。把青年中的優(yōu)秀典型挖掘出來、展示出去，努力培樹一批事跡可學可做、精神可追可及的模范標桿。研究制定中央和國家機關青年學習標兵評選表彰辦法，評選表彰兩屆中央和國家機關青年學習標兵244名。做好青年學習標兵評選工作“后半篇”文章，印發(fā)《中央和國家機關青年學習標兵學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想?yún)R編》和“我的學習故事”匯編，組織開展130余場青年學習標兵宣講活動。堅持優(yōu)中選優(yōu)、嚴格資格審核，評選表彰中央和國家機關青年五四獎章、中央和國家機關“兩優(yōu)兩紅”、中央和國家機關青年文明號等。

　　——在“宣”上持續(xù)用力，營造比學趕超的濃厚氛圍。搭建展示平臺，舉辦中央和國家機關青年學習習近平新時代中國特色社會主義思想經(jīng)驗交流會，11個部門的青年學習標兵和青年理論學習小組代表作主題發(fā)言，分享學習收獲體會，現(xiàn)場隨機抽點青年學習標兵回答問題，檢驗學習成效。舉辦“黨在我心中”中央和國家機關青年黨史知識大賽，11萬名青年參與答題，12支隊伍參加現(xiàn)場決賽產(chǎn)生冠亞季軍。開展“學用新思想 悅讀伴成長”中央和國家機關青年讀書實踐活動，以深讀書、精講書、廣交流、見行動為主要內(nèi)容，以讀書音頻、好書薦語、部門聯(lián)學、金點子等“四個100”為主要形式，展示青年學用習近平新時代中國特色社會主義思想的收獲和實踐成果。舉辦“閃耀的青春”——中央和國家機關青年先進典型展示匯，通過一系列活動，持續(xù)激勵廣大青年學習先進、爭當先進。統(tǒng)籌做好先進典型宣傳展示，針對年輕干部接受新事物快、習慣電子閱讀的特點，創(chuàng)新形式載體，在旗幟網(wǎng)開設青年學習標兵專欄，集中宣傳展示標兵事跡和學習心得體會，創(chuàng)辦“機關青年”微信公眾號，加強選題策劃，做強正面宣傳，積極傳播中央和國家機關青年好聲音，目前共刊發(fā)稿件1000余篇，關注量12萬余人，瀏覽量近千萬人次。一些部門還通過在線直播、網(wǎng)絡課堂、微黨課等開展互動學習，實現(xiàn)線上線下同頻共振，使學習更具時代感和吸引力。

　　——在“研”上持續(xù)用力，建立健全長效工作機制。用好調(diào)查研究“傳家寶”，堅持問題導向，針對年輕干部教育引領工作中的重點難點問題，圍繞提高年輕干部理論學習的針對性和實效性、增強年輕干部政治能力、年輕干部下基層接地氣等主題，每年開展專項課題調(diào)研。通過實地走訪、個別訪談、座談交流、書面調(diào)研、問卷調(diào)查等方式，累計組織20余萬名青年參與，全面了解年輕干部教育引領有關情況、存在問題和深層原因，聽取意見建議，研究改進措施，形成專項報告，為科學決策提供參考。堅持把推動問題解決作為調(diào)查研究的落腳點，探索建立推動年輕干部教育引領工作高質量發(fā)展的長效機制，注重加強長遠規(guī)劃、階段性籌劃和具體計劃，健全制度機制，壓實責任鏈條，強化系統(tǒng)觀念，推動年輕干部教育引領工作各環(huán)節(jié)協(xié)同發(fā)力、整體推進。

　　三、注重實踐引領，推動廣大團員青年在貫徹落實黨中央賦予的各項工作職責中挺膺擔當、崗位建功

　　習近平總書記在“7·9”重要講話中強調(diào)，要創(chuàng)造條件讓年輕干部在斗爭實踐中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨，并專門對年輕干部修好基層這門課作出重要批示。

　　中央和國家機關工委把深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神、推動年輕干部下基層接地氣作為重要政治任務，每年年初在中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議、黨建工作要點中作出專門部署，研究制定具體貫徹措施，與中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于進一步推動中央機關接地氣年輕干部走基層的通知》，提出13項重點任務，明確責任分工。召開中央機關接地氣、年輕干部走基層經(jīng)驗交流會，對接地氣走基層工作進行再動員再部署，提出政治要求，推動責任落實。

　　中央和國家機關各部門組織動員廣大年輕干部立足“兩個大局”，心系“國之大者”，在深下基層、接實地氣中提高黨性修養(yǎng)，把握國情民情，增進群眾感情，提高解決實際問題能力，向下扎根、向上生長，腳踏實地、千錘百煉，努力成長為可堪大用、能擔重任之才，在新時代新征程中建功立業(yè)。

　　——注重身入心入，扎實開展“根在基層”調(diào)研實踐活動。聚焦黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實，每年組織青年開展“根在基層”調(diào)研實踐活動，3萬多名年輕干部深入基層一線、走進群眾之中，聽實話、察實情、辦實事，先下田間地頭再回案頭，坐上農(nóng)家炕頭溫暖群眾心頭，提升研究決策準頭讓群眾嘗到甜頭，形成訪談筆談、蹲點日記、心得體會和調(diào)研報告8萬余篇，在問計于民、問需于民、問效于民中加深理解“以人民為中心”的內(nèi)在邏輯，進一步厚植宗旨意識和為民情懷。注重宣傳交流和調(diào)研成果運用，及時展示出團動態(tài)，推動各部門評選優(yōu)秀調(diào)研成果，組織召開“根在基層”調(diào)研實踐活動成果匯報會。堅持把調(diào)研實踐與政策制定、工作部署、業(yè)務推進、服務群眾有機結合，針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，年輕干部積極建言獻策，研究提出攻堅克難的新招實招硬招，多篇調(diào)研成果實現(xiàn)轉化落地。

　　——強化實踐歷練，持續(xù)開展青年支教幫扶工作。5年來，先后選派40多個部門的180余名青年組成支教幫扶隊，赴河北、陜西等地革命老區(qū)，累計授課8萬余課時，協(xié)調(diào)各類幫扶資金和捐助物資價值兩千多萬元，以實干實績?yōu)樘嵘锩蠀^(qū)教育質量、助力鄉(xiāng)村振興貢獻青春力量。選派優(yōu)秀年輕干部參加脫貧攻堅駐村幫扶，到西部地區(qū)、老工業(yè)基地、革命老區(qū)掛職鍛煉，參加博士服務團等，多渠道多載體引導年輕干部勇挑重擔，在深入實際、深入一線、深入群眾中堅定信念、增長本領、錘煉作風。

　　——緊扣職責定位，深入實施青春建功行動。堅持把本職崗位作為年輕干部培養(yǎng)鍛煉的主平臺，注重交任務、壓擔子，尤其是發(fā)揮年輕干部敢闖敢干、思維活躍等特點，激發(fā)他們銳意進取、改革創(chuàng)新的信心勇氣，寬容他們因經(jīng)驗不足造成的無心之失，鼓勵他們立足本職建功立業(yè)。舉辦中央和國家機關“最近最放心 崗位建新功”青春分享匯，組織優(yōu)秀年輕干部代表從不同角度講述在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下忠誠擔當、崗位建功的成長體悟。中央和國家機關各部門結合實際，廣泛開展崗位練兵、技能競賽、志愿服務、合理化建議征集等活動，找準找實年輕干部能為善為的切入點和著力點，推動年輕干部在歷事中練心、在實干中成才。

　　——注重提升本領，不斷提高年輕干部解決實際問題能力。“責重山岳，能者方可當之。”堅持干什么學什么、缺什么補什么，分級分類組織年輕干部參加專業(yè)化培訓，培育專業(yè)作風、專業(yè)精神，著力增強防風險、攻難關、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。舉辦“下基層接地氣歷練成長 迎盛會勇爭先擔當作為”現(xiàn)場交流等活動。充分利用簡報、宣傳專欄等載體宣傳交流各部門的好做法好成效，促進交流互鑒。用好教育培訓平臺，黨校（行政學院）等調(diào)訓重點向年輕干部特別是業(yè)務骨干傾斜，每年舉辦優(yōu)秀年輕干部培訓班，定期組織年輕干部到黨校（行政學院）旁聽有關課程，選派年輕干部擔任司局級干部專題研修班、黨務干部培訓班聯(lián)絡員，跟班學習服務，切實提高年輕干部的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力。積極搭建領題攻堅、比武練兵、技能競賽等平臺，引導年輕干部發(fā)揚擔當和斗爭精神，積極投身中國式現(xiàn)代化火熱實踐，在落實黨中央賦予的各項工作職責中挺膺擔當、崗位建功。

　　擊鼓催征穩(wěn)馭舟，踔厲奮發(fā)開新局。立足新起點，邁上新征程，中央和國家機關將持續(xù)深入貫徹落實習近平總書記“7·9”重要講話精神，繼續(xù)肩負起為黨育人、為國育才使命任務，增強做好年輕干部教育引領工作的責任感使命感緊迫感，矢志不渝推動中央和國家機關年輕干部當好踐行“兩個維護”第一方陣青年突擊隊，在全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)中勇?lián)鷷r代重任、貢獻青春力量。