近年來，四川省遂寧市認(rèn)真貫徹落實(shí)全國黨員教育培訓(xùn)工作系列部署，堅(jiān)持以構(gòu)建基層黨員全員輪訓(xùn)體系為抓手，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)針對(duì)性上精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，持續(xù)推動(dòng)全市黨員全覆蓋培訓(xùn)落到基層、見到實(shí)效。

　　聚焦“剛性任務(wù)”，健全制度機(jī)制。一是逐級(jí)壓實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。建立組織部長為總召集人的黨員教育工作聯(lián)席會(huì)議制度，明確市、縣組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委為三級(jí)培訓(xùn)責(zé)任主體，行業(yè)黨委和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、高校黨委對(duì)行業(yè)系統(tǒng)黨員培訓(xùn)直接負(fù)責(zé)，實(shí)行“月調(diào)度、季通報(bào)”，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的培訓(xùn)責(zé)任體系。二是分級(jí)明確剛性指標(biāo)。建立黨員年訓(xùn)制度，按照每年市級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)不少于1500人，縣級(jí)普遍培訓(xùn)不少于黨員總數(shù)5％、每期培訓(xùn)不少于4天，基層黨委兜底培訓(xùn)不少于半天的標(biāo)準(zhǔn)量化培訓(xùn)指標(biāo)，每年制發(fā)黨員全覆蓋培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員應(yīng)訓(xùn)臺(tái)賬，嚴(yán)格打表、按圖作戰(zhàn)。三是健全備案管理制度。市委組織部連續(xù)三年對(duì)縣鄉(xiāng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一審核并報(bào)省委組織部備案，實(shí)行培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、方式、學(xué)時(shí)預(yù)審機(jī)制，每年叫停整改縣鄉(xiāng)培訓(xùn)項(xiàng)目接近15％，防止重復(fù)培訓(xùn)、多頭調(diào)訓(xùn)，保證培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化實(shí)施，推動(dòng)培訓(xùn)從數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效果提升。

　　補(bǔ)齊“最大短板”，做實(shí)兜底培訓(xùn)。一是抓縣級(jí)統(tǒng)籌。充分發(fā)揮縣級(jí)組織部門統(tǒng)籌作用，實(shí)行培訓(xùn)方案縣鄉(xiāng)共同研究、聯(lián)動(dòng)實(shí)施，每年原則上集中在“七一”期間、農(nóng)閑時(shí)節(jié)等時(shí)段組織兜底培訓(xùn)，“速戰(zhàn)速?zèng)Q”提高效率。堅(jiān)持因地制宜、組織托底，有條件的基層黨委自行組織培訓(xùn)，黨員數(shù)量少、地域毗鄰的組團(tuán)聯(lián)合培訓(xùn)，對(duì)少數(shù)基礎(chǔ)薄弱、組織困難的由組織部門、行業(yè)黨委、園區(qū)黨組織等托底統(tǒng)籌。二是抓陣地統(tǒng)籌。發(fā)揮好黨校培訓(xùn)主陣地作用，統(tǒng)籌遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、新時(shí)代文明實(shí)踐站等陣地資源，打造提升一批功能完善、特色鮮明、實(shí)用管用的培訓(xùn)點(diǎn)位作為有力補(bǔ)充。把課堂搬到田間地頭、小區(qū)公園，布局建設(shè)“十個(gè)星級(jí)陣地＋百個(gè)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)”，突出“家鄉(xiāng)味”“煙火氣”“泥土香”，讓黨員坐得住、聽得進(jìn)、興趣濃，累計(jì)承接培訓(xùn)1540余場（次）、培訓(xùn)黨員18.3萬人（次）。三是抓師資統(tǒng)籌。首次規(guī)范化建立市縣黨員教育師資庫，按照“個(gè)人薦＋部門推＋組織聘”方式，從基層黨組織書記、“土秀才”“田專家”等9類群體中遴選252名師資入庫。建立統(tǒng)籌預(yù)約、流動(dòng)授課機(jī)制，采取“請下去”和“派下去”相結(jié)合方式，開展“萬堂示范課下基層”“萬場微黨課進(jìn)支部”等活動(dòng)，入庫師資每年為基層黨組織義務(wù)講1堂示范課，有效緩解兜底培訓(xùn)“無人講”的困難。

　　突出“重點(diǎn)群體”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。一是推出“定制式”培訓(xùn)。直擊知識(shí)儲(chǔ)備與職業(yè)發(fā)展不匹配痛點(diǎn)，為新就業(yè)群體黨員量身定制新質(zhì)生產(chǎn)力、法律維權(quán)、生態(tài)種養(yǎng)、直播帶貨等85份“個(gè)性化菜單”，線上線下同步開展“遂州糧倉”“紅色電商”“鋰想成長營”等專題培訓(xùn)780余場（次），3.8萬人（次）“按需點(diǎn)單”。二是融入“場景式”培訓(xùn)。抓住流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)契機(jī)，借助“春風(fēng)行動(dòng)”服務(wù)周、“雨露計(jì)劃＋”專場招聘會(huì)等就業(yè)場景平臺(tái)，聯(lián)合開通“綠色就業(yè)通道”，為前來咨詢的流動(dòng)黨員開展政策解讀、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等公益性“微培訓(xùn)”600余場（次），有效提升就業(yè)競爭力，深受流動(dòng)黨員好評(píng)。三是開啟“體驗(yàn)式”培訓(xùn)。推出青年黨員喜愛的“沉浸式”研學(xué)形式，創(chuàng)作“遂寧紅色矩陣”手繪地圖，開發(fā)“紅土先鋒、鄉(xiāng)村振興、綠色智造、詩書宋韻”4條精品研學(xué)線路，運(yùn)用年輕人喜聞樂見的環(huán)境模擬重現(xiàn)、現(xiàn)代光影技術(shù)，打造眼觀、耳聽、歌頌等“八個(gè)一”體驗(yàn)課程，推出蓬溪起義、鋰電之都、國寶非遺等43個(gè)研學(xué)項(xiàng)目，讓青年黨員在觀摩研學(xué)中傳承紅色基因、厚植家國情懷。