為破解流動(dòng)黨員分布范圍廣、活動(dòng)難開展、作用難發(fā)揮等難題，近年來，貴州省黔南州羅甸縣立足本地實(shí)際，采取一系列措施、辦法，不斷加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理和服務(wù)，確保黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失”。

　　“三建”讓流動(dòng)黨員“打破”壁壘

　　一是健全機(jī)制。圍繞“組織建設(shè)、教育培訓(xùn)、聯(lián)絡(luò)服務(wù)、經(jīng)費(fèi)保障”等要素探索出臺(tái)《羅甸縣流動(dòng)黨員教育管理暫行辦法》《羅甸縣“勞務(wù)協(xié)作＋”流動(dòng)黨員黨支部管理制度》等，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在外主動(dòng)向所在地黨組織進(jìn)行報(bào)到，實(shí)現(xiàn)流出地黨組織與流入地黨組織對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行雙向管理、雙向服務(wù)、雙向監(jiān)督。

　　二是建強(qiáng)組織。探索“走出去建”的方式，在浙江金華、廣東白云、江蘇南通、貴州貴陽等9個(gè)城市設(shè)立“勞務(wù)協(xié)作＋”流動(dòng)黨員黨支部，選派31名干部駐點(diǎn)各勞務(wù)協(xié)作站開展工作并從中擇優(yōu)選擇9名能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、善統(tǒng)籌的黨員擔(dān)任流動(dòng)黨員黨支部書記，為流動(dòng)黨員“安家”，確保流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨組織。

　　三是建立臺(tái)賬。由縣委組織部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一動(dòng)作、統(tǒng)一指揮，梳理形成《羅甸縣流動(dòng)黨員聯(lián)系管理臺(tái)賬》，建立“基本情況清、人員類別清、流動(dòng)時(shí)間清、務(wù)工情況清、聯(lián)系方式清”的“五個(gè)清”動(dòng)態(tài)聯(lián)系管理臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)跟蹤管理流動(dòng)黨員，全面掌握了解其思想狀態(tài)和生活工作情況。

　　“三抓”讓流動(dòng)黨員“補(bǔ)鈣壯骨”

　　一是抓牢線上教育。充分利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、“羅甸黨建”微信公眾號(hào)等載體開展線上教育培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，使流動(dòng)黨員保持思想不散、學(xué)習(xí)不斷，不斷提升黨員的思想政治水平。

　　二是抓實(shí)線下培訓(xùn)。利用春節(jié)等農(nóng)村黨員返鄉(xiāng)高峰時(shí)期，對(duì)流動(dòng)黨員圍繞思想教育、技能提升等多方面開展線下培訓(xùn)，確保流動(dòng)黨員思想不走偏，工作技能得到提高。積極宣傳惠民政策，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶信息、帶經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，將家鄉(xiāng)變成流動(dòng)黨員展示才能的平臺(tái)，為家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。

　　三是抓好常態(tài)化教育。各基層黨支部通過建立微信群、QQ群，搭建支部與流動(dòng)黨員溝通平臺(tái)，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織線上學(xué)習(xí)，確保流動(dòng)黨員理論學(xué)習(xí)“不掉線”。同時(shí)，流動(dòng)黨員黨支部定期舉辦集中“茶話會(huì)”，讓外出務(wù)工黨員在交流座談中學(xué)習(xí)理論政策，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，不斷增強(qiáng)流動(dòng)黨員黨支部凝聚力和號(hào)召力。

　　“三實(shí)”讓流動(dòng)黨員“安家筑巢”

　　一是落實(shí)跟蹤制度。落實(shí)好流出前“支部書記逐人談心談話1次、黨員作思想?yún)R報(bào)1次、1名支部委員結(jié)對(duì)”“三個(gè)一”管理措施；流出過程中，明確流動(dòng)黨員抵達(dá)流入地后，由黨員所在黨支部主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系“勞務(wù)協(xié)作＋”流動(dòng)黨支部和當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）開展雙向認(rèn)證、身份核實(shí)、登記備案，完成“一人一表”動(dòng)態(tài)管理；返鄉(xiāng)后，要求流動(dòng)黨員及時(shí)向村級(jí)黨支部報(bào)備，黨支部認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況，未來6個(gè)月及以上時(shí)間流動(dòng)黨員明確不再流動(dòng)的，及時(shí)核銷“流動(dòng)黨員身份”并作登記。

　　二是壓實(shí)責(zé)任。以制度倒逼流動(dòng)黨員黨支部支委班子積極履職盡責(zé)，嚴(yán)格按流動(dòng)黨員“雙向聯(lián)系”機(jī)制辦事，流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)、務(wù)工就業(yè)、子女就學(xué)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等基礎(chǔ)信息，以“雙向管理”推動(dòng)流動(dòng)黨員教育管理和服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)提升。

　　三是落實(shí)關(guān)懷措施。建立好黨委班子、支委班子聯(lián)系黨員制度，定期開展談心談話和走訪。實(shí)施流動(dòng)黨員關(guān)懷機(jī)制，實(shí)行黨員家屬重病必訪、黨員家庭重大變故必訪、黨員家屬生活困難必訪、流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)必訪的“四必訪”制度，做到有難必幫、有困必助和有急必救。創(chuàng)建流動(dòng)黨員連心群，搭建線上交流服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)互聯(lián)互通和信息共享，著力為流動(dòng)黨員交流學(xué)習(xí)、上崗就業(yè)、解決問題等提供更加精準(zhǔn)便捷的服務(wù)，不斷增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感和幸福感。