2024年以來(lái)，內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)充分發(fā)揮“兩企三新”黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊聚焦“重點(diǎn)”，著力破解“難點(diǎn)”，聚力打造“亮點(diǎn)”，不斷提升黨組織“覆蓋力”、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍“戰(zhàn)斗力”、激活行業(yè)發(fā)展“驅(qū)動(dòng)力”，助推“兩企三新”黨建工作提級(jí)增效。

　　緊緊聚焦“重點(diǎn)”，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍“戰(zhàn)斗力”。持續(xù)壯大“兩企三新”組織黨建工作力量，選派66名黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)，以“黨建＋服務(wù)”為抓手，通過(guò)直接聯(lián)系、分類(lèi)指導(dǎo)等方式，全方位為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供“保姆式”服務(wù)。建立“區(qū)級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)＋黨委普遍培訓(xùn)＋支部兜底培訓(xùn)”的培訓(xùn)體系，綜合采取輔導(dǎo)講座、實(shí)地調(diào)研、互查互學(xué)等形式，加大“兩企三新”領(lǐng)域黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，共舉辦為期2天的“兩企三新”領(lǐng)域黨建工作集中培訓(xùn)班，特邀蘇州高新區(qū)非公黨建領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行專(zhuān)題授課并赴企業(yè)開(kāi)展實(shí)地指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員及新的社會(huì)階層人士全覆蓋。

　　著力破解“難點(diǎn)”，提升黨組織“覆蓋力”。進(jìn)一步完善“兩新”工委運(yùn)行機(jī)制，著重構(gòu)建形成“一體謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力”的工作格局。及時(shí)更新非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、新業(yè)態(tài)企業(yè)“三本臺(tái)賬”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，新組建兩新黨組織1個(gè)，有效提升兩新組織黨組織覆蓋率。建立“園區(qū)＋網(wǎng)格＋企業(yè)＋班組（項(xiàng)目）”矩陣化組織體系，打造形成集“管理、培訓(xùn)、服務(wù)”功能于一體的“黨員孵化基地”30個(gè)，推動(dòng)黨的組織和工作全覆蓋。深入開(kāi)展“黨員找組織、組織找黨員”活動(dòng)，引導(dǎo)督促“隱形”“口袋”黨員主動(dòng)亮明身份，開(kāi)設(shè)申請(qǐng)入黨服務(wù)窗口，積極在生產(chǎn)一線(xiàn)職工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營(yíng)管理人員中發(fā)展黨員，2024年以來(lái)，全區(qū)“兩企三新”黨組織累計(jì)發(fā)展黨員63名，持續(xù)為轄區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動(dòng)能”。

　　聚力打造“亮點(diǎn)”，激活行業(yè)發(fā)展“驅(qū)動(dòng)力”。堅(jiān)持“黨建紅”與“產(chǎn)業(yè)藍(lán)”深度融合、雙向奔赴，著力打造“黨建＋產(chǎn)業(yè)”發(fā)展共同體，實(shí)行“黨員干部包聯(lián)、黨組織聯(lián)動(dòng)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，全程跟進(jìn)”模式，結(jié)合“聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)格管理”等服務(wù)機(jī)制，助推42個(gè)新建續(xù)建項(xiàng)目提速建設(shè)。堅(jiān)持以“黨建鏈”串起“發(fā)展鏈”，設(shè)立“黨員先鋒崗”樹(shù)立模范形象，提供前置服務(wù)全程領(lǐng)跑代辦，結(jié)合“一次性告知”制度，根據(jù)項(xiàng)目特性與企業(yè)群眾需求，全面提升服務(wù)專(zhuān)業(yè)性和精準(zhǔn)度，讓企業(yè)和群眾“只跑一次”。2024年以來(lái)，共協(xié)助君正、宜化、東源等30余戶(hù)企業(yè)辦理基礎(chǔ)設(shè)施接入、項(xiàng)目排干、臨建、產(chǎn)業(yè)工人住房等業(yè)務(wù)160余件，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)突破攀升的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。