打造“DNA雙螺旋”工作模式

推進(jìn)“黨建鏈”與“業(yè)務(wù)鏈”深度融合

　　習(xí)近平總書記在全國科技大會(huì)、國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)、兩院院士大會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào)，我們要建成的科技強(qiáng)國，要擁有強(qiáng)大的高水平科技人才培養(yǎng)和集聚能力。中國科協(xié)作為黨和政府聯(lián)系廣大科技工作者的橋梁紐帶，是國家推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展、建設(shè)世界科技強(qiáng)國的重要力量。

　　中國科協(xié)組織人事部主要負(fù)責(zé)科協(xié)組織建設(shè)、科技人才服務(wù)、科協(xié)干部管理等工作，黨支部有黨員26人。近年來，組織人事部黨支部在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，創(chuàng)新探索“DNA雙螺旋”工作模式，通過“思想”“政治”“工作”“創(chuàng)新”“組織”“制度”“文化”等七類“堿基”鏈接模式，機(jī)制化推進(jìn)“黨建鏈”與“業(yè)務(wù)鏈”深度融合、相互促進(jìn)，以黨建引領(lǐng)組織之家、人才之家、干部之家建設(shè)。2022年，黨支部被命名為中央和國家機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部；2024年，組織人事部被評(píng)定為“中央和國家機(jī)關(guān)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)先進(jìn)單位”。

　　鏈接“思想堿基”，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想

　　我們把推進(jìn)習(xí)近平總書記關(guān)于科技人才工作的重要指示精神入腦入心、見行見效作為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、全國科技大會(huì)對青年科技人才工作重要部署，黨支部多次進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步改革優(yōu)化青年人才托舉工程，把資助規(guī)模大幅擴(kuò)大到每年一萬人左右，調(diào)動(dòng)科協(xié)系統(tǒng)資源大力托舉青年科技人才成長。圍繞群團(tuán)工作、人才工作、干部隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容，先后赴上海市、四川省等地開展專項(xiàng)調(diào)研，牽頭負(fù)責(zé)的《關(guān)于基礎(chǔ)研究“兩頭在外”問題的調(diào)研報(bào)告》，榮獲中央和國家機(jī)關(guān)基層黨組織優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告一等獎(jiǎng)。通過一次次運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的生動(dòng)實(shí)踐，我們更加深刻地領(lǐng)悟了“兩個(gè)確立”的決定性意義，更加全面地認(rèn)識(shí)了黨和國家工作大局，更加準(zhǔn)確地把握了科協(xié)的政治責(zé)任、根本職能、工作主線。

　　鏈接“政治堿基”，突出強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，鞏固黨在科技界的執(zhí)政基礎(chǔ)

　　加強(qiáng)對科技工作者的思想政治引領(lǐng)，是科協(xié)科技人才工作的核心要義。我們依托科協(xié)系統(tǒng)黨校，舉辦中國科技青年論壇，聯(lián)合中央廣播電視總臺(tái)攝制《創(chuàng)新中國說》，承辦中央組織部高層次人才研修班專題論壇，每年舉辦10余期“領(lǐng)航計(jì)劃”科技人才國情研修活動(dòng)，加強(qiáng)對頂尖科技人才、青年科技人才和體制外科技人才的思想引領(lǐng)和國情教育。研究出臺(tái)《中國科協(xié)干部政治素質(zhì)考察工作實(shí)施辦法（試行）》，做細(xì)做實(shí)政治素質(zhì)考察，努力打造政治過硬、聯(lián)系服務(wù)科技人才的骨干隊(duì)伍。這些工作之所以成功開展、效果較好，根本原因在于突出了政治引領(lǐng)、政治標(biāo)準(zhǔn)，把政治意識(shí)、政治訓(xùn)練綜合運(yùn)用于提高業(yè)務(wù)工作，切實(shí)做到了“兩個(gè)維護(hù)”。

　　鏈接“工作堿基”，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，提升業(yè)務(wù)工作大局貢獻(xiàn)度

　　黨建工作做得好不好，關(guān)鍵還要看業(yè)務(wù)工作干得怎么樣。我們堅(jiān)持用攻克急難險(xiǎn)重任務(wù)和大局貢獻(xiàn)度來檢驗(yàn)“工作堿基”的鏈接成效。2023年，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚各方面黨員干部組織完成了多項(xiàng)黨中央高度重視、科技界十分關(guān)心、社會(huì)普遍關(guān)注的重大任務(wù)，高質(zhì)量完成了院士制度改革后首次“兩院”院士推薦（提名）工作、積極穩(wěn)妥推進(jìn)了首屆國家工程師獎(jiǎng)評(píng)審和表彰工作等。

　　鏈接“創(chuàng)新堿基”，堅(jiān)持實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，引領(lǐng)相關(guān)工作融會(huì)貫通

　　黨支部創(chuàng)新聯(lián)學(xué)聯(lián)建組織方式，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作選擇共建單位，與6家日常聯(lián)系的全國學(xué)會(huì)均簽訂聯(lián)學(xué)聯(lián)建機(jī)制協(xié)議。為提高院士推薦（提名）、青年人才培養(yǎng)工作水平，我們與中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國園藝學(xué)會(huì)等開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)。優(yōu)化廉政建設(shè)方式，重點(diǎn)完善評(píng)獎(jiǎng)、培訓(xùn)、換屆、選任等環(huán)節(jié)監(jiān)督機(jī)制，靠制度靠“機(jī)防”，配合以“人防”，筑牢拒腐“防火墻”。我們以創(chuàng)新思維拓展工作格局，積極挖掘政策空間，創(chuàng)新實(shí)施5項(xiàng)“優(yōu)勞優(yōu)酬”干部激勵(lì)政策，兌現(xiàn)事業(yè)單位年度考核績效獎(jiǎng)勵(lì)。先后兩批選聘60余位直屬單位優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任兼職技術(shù)經(jīng)理人，鼓勵(lì)他們深入科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化一線實(shí)踐鍛煉。

　　鏈接“組織堿基”，健全協(xié)同工作機(jī)制，夯實(shí)融合發(fā)展的組織基礎(chǔ)

　　我們從黨支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)三個(gè)層次，構(gòu)建融合發(fā)展的組織機(jī)制。按時(shí)完成黨支部換屆和委員補(bǔ)選工作，部門負(fù)責(zé)同志均進(jìn)入支委會(huì)，進(jìn)一步增加支委職數(shù)和力量配備，統(tǒng)籌推進(jìn)支委會(huì)與部務(wù)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署和科協(xié)以及部門重點(diǎn)工作。黨小組建在處室，處長兼任組長，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。統(tǒng)籌謀劃黨員大會(huì)和主題黨日，以“黨小組認(rèn)領(lǐng)、支委深度參與”的方式，各黨小組輪流牽頭開展黨建活動(dòng)，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　　鏈接“制度堿基”，著力深化建章立制，固化工作經(jīng)驗(yàn)成果

　　黨支部建立完善系統(tǒng)學(xué)習(xí)制度，支委會(huì)、黨小組會(huì)堅(jiān)持“第一議題”制度，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和科協(xié)黨組工作要求。建立學(xué)習(xí)交流制度，組織黨員在黨支部大會(huì)講“微黨課”，支部書記逐一點(diǎn)評(píng)分析，引導(dǎo)黨員干部更加深入理解黨的創(chuàng)新理論。扎實(shí)開展“文明處室評(píng)選”，實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”“志愿服務(wù)制”等制度。探索實(shí)施干部領(lǐng)學(xué)制度，手把手“傳幫帶”，指導(dǎo)幫助年輕干部成長。統(tǒng)籌推進(jìn)建章立制，2023年共完成組織建設(shè)、人事管理等方面26項(xiàng)制度規(guī)范的“立改廢”。2024年，我們積極謀劃出臺(tái)和修訂干部監(jiān)督有關(guān)制度規(guī)范，進(jìn)一步健全黨建工作和業(yè)務(wù)工作制度體系建設(shè)。

　　鏈接“文化堿基”，發(fā)揚(yáng)組工干部傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“五立五守”部風(fēng)

　　黨支部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想融入日常工作，精心設(shè)計(jì)和組織主題黨日，先后組織黨員干部到中央檔案館、中國空間技術(shù)研究院、清華大學(xué)、北京協(xié)和醫(yī)院等單位學(xué)習(xí)調(diào)研，深入接觸一線科技工作者。我們總結(jié)出“忠誠立魂·守初心，公道立信·守原則，創(chuàng)新立行·守正道，實(shí)干立功·守本職，明德立身·守規(guī)矩”等（“五立五守”——立高線、守底線）組織人事部部風(fēng)，開辟部風(fēng)專題展示區(qū)，營造擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難、長管長嚴(yán)的部門文化生態(tài)。

　　中央和國家機(jī)關(guān)距離黨中央最近，是領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署、制定政策的“最初一公里”，黨支部是黨中央決策部署觸達(dá)普通黨員的“最后一公里”。要承擔(dān)好這“兩個(gè)一公里”重大任務(wù)，黨支部書記責(zé)任重大、使命光榮。今后，我將帶領(lǐng)黨支部全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步實(shí)踐和完善黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合“DNA雙螺旋”模式，以黨建引領(lǐng)科協(xié)組織、人才、干部工作再上新臺(tái)階，奮力為高水平科技自立自強(qiáng)和科技強(qiáng)國建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。