1996年，由南門(mén)街道退休黨員田慶元“給我一個(gè)崗位，奉獻(xiàn)一份余熱”倡議起步，黨員“一人一崗”經(jīng)歷個(gè)人認(rèn)崗、組團(tuán)服務(wù)、系統(tǒng)工程等階段，逐步成為浙江省寧波市海曙區(qū)乃至寧波市黨員志愿服務(wù)的標(biāo)志性載體。經(jīng)過(guò)28年的探索實(shí)踐，“一人一崗”持續(xù)拓展其時(shí)代內(nèi)涵和價(jià)值，健全完善黨員“認(rèn)崗——履崗——評(píng)崗”標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，成為基層黨員干部踐行黨的群眾路線(xiàn)、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)的有效載體。

　　突出建章立制，規(guī)范黨員服務(wù)基本行為。以制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化為目標(biāo)，強(qiáng)化黨員作用發(fā)展的制度保障。一是制定基本流程。從2002年開(kāi)始，陸續(xù)出臺(tái)《黨員“一人一崗”活動(dòng)細(xì)則》等系列規(guī)章制度，通過(guò)發(fā)放在職黨員報(bào)到證、黨員志愿者活動(dòng)證等認(rèn)崗憑證，引導(dǎo)居住在村社的黨員持證認(rèn)崗履責(zé)、參與服務(wù)，同時(shí)由所在村社黨組織定期反饋黨員活動(dòng)表現(xiàn)，確保黨員志愿服務(wù)質(zhì)量。目前，全區(qū)每年約有7500余名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員和1.1萬(wàn)余名在冊(cè)黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位、發(fā)揮先鋒作用。二是科學(xué)設(shè)崗定責(zé)。按照“因需設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”原則，在原有樓道平安、扶貧幫困等16個(gè)常規(guī)崗位的基礎(chǔ)上重新分類(lèi)，依據(jù)服務(wù)屬性的不同，設(shè)置常設(shè)、應(yīng)急、技能、派駐4類(lèi)崗位，并由各鎮(zhèn)街因地制宜確定細(xì)分崗位及對(duì)應(yīng)職責(zé)，形成“崗位＋職責(zé)”兩張清單，確保黨員能真正“用得好”。三是規(guī)范日常運(yùn)作。堅(jiān)持以制度化促長(zhǎng)效化，發(fā)布黨員“一人一崗”認(rèn)崗履責(zé)規(guī)范，建立匯報(bào)交流、交接崗、檢查監(jiān)督等8項(xiàng)工作機(jī)制，從“設(shè)崗明責(zé)、定崗領(lǐng)責(zé)、在崗負(fù)責(zé)、于崗履責(zé)、忠崗擔(dān)責(zé)”等5個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)黨員志愿服務(wù)進(jìn)行規(guī)范，以制度管人、以流程理事，不斷激發(fā)黨員參與服務(wù)的積極性和主動(dòng)性。

　　推動(dòng)要素下沉，強(qiáng)化黨員服務(wù)有效支撐。以統(tǒng)籌有序、支撐有力為要求，構(gòu)建全要素的黨員作用發(fā)揮保障體系。一是育強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目。堅(jiān)持以項(xiàng)目化運(yùn)營(yíng)推動(dòng)黨員服務(wù)供需精準(zhǔn)對(duì)接，連續(xù)四屆舉辦志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽，在全省率先實(shí)施“公益創(chuàng)投”機(jī)制，13年來(lái)共簽約服務(wù)項(xiàng)目1350余個(gè)，推動(dòng)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)化、品牌化發(fā)展。二是建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍。推行組團(tuán)服務(wù)模式，以“業(yè)緣、趣緣”為紐帶，通過(guò)“一人領(lǐng)銜＋骨干支撐＋群眾參與”形式，在崗位相似、志趣相投的黨員中組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)，涌現(xiàn)出1220余個(gè)優(yōu)秀黨員志愿者和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)帶動(dòng)10萬(wàn)余名黨員群眾活躍在志愿服務(wù)一線(xiàn)。三是筑強(qiáng)服務(wù)陣地。搭建以81890黨員志愿者服務(wù)指導(dǎo)中心和81890710黨員服務(wù)熱線(xiàn)為主體、線(xiàn)上線(xiàn)下相貫通的志愿服務(wù)統(tǒng)籌平臺(tái)，延伸拓展全區(qū)320家黨群服務(wù)中心認(rèn)崗報(bào)到、需求對(duì)接等支撐功能，帶動(dòng)250余個(gè)品牌工作室成為黨員作用發(fā)揮的“紅色家園”，讓黨員服務(wù)“找得到地方、摸得準(zhǔn)路子”。

　　強(qiáng)化評(píng)價(jià)激勵(lì)，增添黨員服務(wù)長(zhǎng)久動(dòng)力。以規(guī)范有序、持續(xù)有效的機(jī)制為保障，確保黨員作用發(fā)揮取得實(shí)效。一是讓履職評(píng)價(jià)可量化。聚焦破解黨員服務(wù)質(zhì)效難測(cè)算問(wèn)題，探索推行崗位服務(wù)積分制管理模式，根據(jù)崗位類(lèi)型、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、履責(zé)成效等維度設(shè)定積分規(guī)則，全面記錄實(shí)現(xiàn)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)軌跡、立體評(píng)價(jià)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)成效。二是讓作用發(fā)揮能感知。區(qū)分在冊(cè)、在職、流動(dòng)黨員等不同群體，分類(lèi)設(shè)定黨員服務(wù)激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)在冊(cè)黨員，側(cè)重將服務(wù)成效作為黨員民主評(píng)議和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，針對(duì)在職和流動(dòng)黨員，側(cè)重通過(guò)向黨員所在單位或原黨組織寄送表?yè)P(yáng)信等方式提升榮譽(yù)感。三是讓身邊榜樣揚(yáng)風(fēng)尚。實(shí)施黨員“一人一崗”服務(wù)“志愿榜”制度，對(duì)在榜單中靠前的黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并通過(guò)邀請(qǐng)參加“公益集市”等線(xiàn)下志愿服務(wù)、開(kāi)展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動(dòng)，形成表彰志愿服務(wù)與倡導(dǎo)志愿服務(wù)的良性循環(huán)。