2024年以來，新疆維吾爾自治區(qū)克孜勒蘇柯爾克孜自治州烏恰縣聚焦農(nóng)村流動(dòng)黨員掌握去向難、學(xué)習(xí)教育難、服務(wù)管理難“三大難題”，通過健全臺(tái)賬、加強(qiáng)教育、優(yōu)化服務(wù)等方式，不斷提升流動(dòng)黨員服務(wù)管理水平，確保做到“流動(dòng)不流失、離村不離黨、在外不忘鄉(xiāng)”。

　　健全管理臺(tái)帳，確保流動(dòng)不流失。推行“雙向聯(lián)系、雙向管理”機(jī)制，以“系統(tǒng)查、親屬找、朋友尋”等方式開展流動(dòng)黨員摸排工作，梳理黨員基本情況、流出（入）地黨組織、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等信息，建立流動(dòng)黨員信息臺(tái)帳，對州內(nèi)248名流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)追蹤管理。加強(qiáng)對新就業(yè)群體和外出務(wù)工人員中流動(dòng)黨員的信息化管理，由兩新組織聯(lián)合人社、民政等單位部門開展“拉網(wǎng)式”排查，全面掌握州外185名流動(dòng)黨員詳細(xì)情況。實(shí)行村“兩委”干部聯(lián)系流動(dòng)黨員制度，由村“兩委”集體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員對接聯(lián)系工作，每半年與流出地黨組織溝通，對外出6個(gè)月以上，且外出地點(diǎn)固定的黨員，及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，將34名外來流動(dòng)黨員納入本地黨組織管理，實(shí)現(xiàn)雙向互動(dòng)、共建共管。

　　創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，確保離村不離黨。拓展流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)渠道，成立流動(dòng)黨員QQ群和微信群，通過“每日一微課、每月一話題、每季一黨課”，及時(shí)為流動(dòng)黨員提供指尖學(xué)習(xí)體驗(yàn)。建立“雙向溝通促學(xué)”機(jī)制，通過流入地參學(xué)與流出地送學(xué)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)流入地黨員就近參與黨組織生活，督促流出地黨組織及時(shí)送學(xué)，為在外黨員郵寄學(xué)習(xí)資料、提供學(xué)習(xí)素材。通過“1+1+N”互助互學(xué)模式，由1名村黨員干部和1名黨員骨干聯(lián)系1名流動(dòng)黨員，采取“指尖送學(xué)”“上門送學(xué)”等方式，及時(shí)把黨的政策理論傳遞到流動(dòng)黨員身邊，讓每一名黨員不漏學(xué)、不掉隊(duì)。

　　強(qiáng)化服務(wù)保障，確保在外不忘鄉(xiāng)。利用好“三個(gè)關(guān)鍵時(shí)期”，配套完善流動(dòng)黨員談心談話制度和走訪關(guān)懷機(jī)制，在流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)、重大節(jié)日、家庭突遇變故等三個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，黨組織通過召開流動(dòng)黨員座談會(huì)、上門訪談、提供幫助等形式，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員、流動(dòng)黨員家庭的關(guān)懷幫扶。2024年以來，慰問流動(dòng)黨員家庭46戶。抓好流動(dòng)黨員思想教育，為流動(dòng)黨員提供政策咨詢、法律援助、生產(chǎn)生活等服務(wù)，幫助流動(dòng)黨員解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題186個(gè)，幫助34名流入黨員在流入地實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，做到“流動(dòng)黨員流動(dòng)而不流失”。探索流動(dòng)黨員管理對接聯(lián)系渠道，定期向外出黨員通報(bào)黨組織重要情況，督促其及時(shí)參加組織生活、交納黨費(fèi)、積極為家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)建言獻(xiàn)策等，讓在外黨員心中有組織、為家鄉(xiāng)出力。