近年來(lái)，遼寧省丹東市元寶區(qū)聚焦新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)要求，采取細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容、瞄準(zhǔn)培訓(xùn)對(duì)象、創(chuàng)新培訓(xùn)方式等系列措施，有力提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效。

　　因材施教提準(zhǔn)度。結(jié)合時(shí)代發(fā)展和崗位需求，面向全區(qū)征集培訓(xùn)內(nèi)容，以結(jié)果反饋為切入點(diǎn)分析研判，完善培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，倡導(dǎo)“領(lǐng)導(dǎo)立題，學(xué)員點(diǎn)課，師生互評(píng)”理念，分級(jí)、分類、分時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)，進(jìn)一步提升干部履職能力。舉辦安全生產(chǎn)、國(guó)防教育、防汛應(yīng)急演練等專業(yè)能力提升培訓(xùn)班，將“學(xué)生變老師”、“現(xiàn)場(chǎng)變課堂”、“素材變教材”，在“翻轉(zhuǎn)”課堂中引發(fā)工作思考，在真操實(shí)練中提升能力素質(zhì)，在國(guó)防教育中激發(fā)愛(ài)國(guó)情懷，現(xiàn)已開(kāi)展6期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級(jí)干部343人次。設(shè)置“實(shí)踐+基地”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)5個(gè)，定期組織干部參觀黨建引領(lǐng)基層治理智慧服務(wù)平臺(tái)等教學(xué)基地，邀請(qǐng)專家從做好特色黨建、傳承歷史文化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，有效增強(qiáng)學(xué)員的體驗(yàn)感、融入感和獲得感。

　　因人制宜提精度。抓好“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)施訓(xùn)，組織開(kāi)展全區(qū)“一把手”專題培訓(xùn)班，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率引領(lǐng)作用，提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決問(wèn)題能力，共培訓(xùn)74名領(lǐng)導(dǎo)干部。定期開(kāi)展年輕干部培訓(xùn)班，擇優(yōu)挑選35名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行為期5周的培訓(xùn)，增設(shè)“特色演講”、“頭腦風(fēng)暴”、“智慧課堂”等環(huán)節(jié)，激發(fā)“學(xué)、思、寫(xiě)”潛能；在實(shí)踐基地開(kāi)展為期一周的“封閉式”模擬演練，以“體驗(yàn)式”教學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)、壯筋骨，全面提升年輕干部綜合素養(yǎng)。開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班，培訓(xùn)新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部32人，采取專題講授、案例式教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)相結(jié)合的方式，開(kāi)設(shè)“政治理論培訓(xùn)”、“理想信念培訓(xùn)”、“能力提升培訓(xùn)”等多個(gè)單元，全方位提升新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。

　　因時(shí)而進(jìn)提新度。創(chuàng)辦“干部人才大講堂”，邀請(qǐng)省內(nèi)外專家教授、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等主題來(lái)元寶區(qū)講學(xué)，針對(duì)性滿足不同崗位、類別、層次干部培訓(xùn)需求，促進(jìn)提高政治能力、更新知識(shí)儲(chǔ)備、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，目前已開(kāi)展2期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部421人次。動(dòng)態(tài)更新“黨校大講堂”、“學(xué)習(xí)思想庫(kù)”、“學(xué)員論壇”等信息版塊，實(shí)現(xiàn)主陣地由線下拓展到線上，時(shí)間上由集中轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘?，人員上由部分?jǐn)U展到整體，有效化解“工學(xué)矛盾”，助力干部“充電續(xù)航”。