新疆維吾爾自治區(qū)昌吉州著力加強黨員教育培訓，實施萬名農牧民黨員進州黨校三年行動計劃，切實推動基層黨員教育工作提質增效。

　　強化組織領導。堅持黨員教育一盤棋，強化系統(tǒng)謀劃、協(xié)調聯動、服務保障，提升基層黨員教育培訓引領力和執(zhí)行力。落實領導責任。建立黨員教育聯席會議制度，構建組織部門牽頭抓總、州黨校精準實施、成員單位分工負責的“三位一體”聯動機制，研究制定黨員教育年度工作計劃和中長期規(guī)劃；聽取黨員教育階段性工作情況匯報，研究解決工作中的有關問題，形成齊抓共管的工作格局。加強學風建設。堅持研究無禁區(qū)、講壇有紀律，不斷提高學術道德修養(yǎng)，弘揚嚴謹治學、以德施教的風氣；堅持以需求為導向、以問題為中心設計班次、開設課程，防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”；結合黨紀學習教育，加強指導和監(jiān)督，端正學員學習態(tài)度，嚴守培訓紀律。夯實基礎保障。強化教育培訓保障，統(tǒng)籌整合援疆支持、黨費補充等資源，落實黨員教育培訓經費，每年投入200萬元實施教育培訓；強化經費管理制度，厲行勤儉節(jié)約、保證?？顚Ｓ?，層層落實責任，確保各項部署措施落地落細。

　　豐富培訓內容。堅持一把鑰匙開一把鎖，量身定制培訓內容、精心選配師資力量，著力提升培訓精準度。突出政治引領講好“必學課”。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為培訓黨員的中心內容，圍繞強化政治站位主題，邀請自治區(qū)、州黨校優(yōu)秀教師，通過精準闡釋黨的創(chuàng)新理論、深入淺出講解紀律規(guī)矩，深化黨員黨性修養(yǎng)、筑牢政治根基。緊貼實際需求上好“專業(yè)課”。邀請農業(yè)農村局、林業(yè)和草原局等單位業(yè)務骨干圍繞鄉(xiāng)村振興帶動村民致富、農業(yè)發(fā)展前景及新一輪退耕還林政策等內容開展專題輔導，不斷提升農牧民黨員政策理解力和執(zhí)行力。講求學用結合打造“實踐課”。精挑細選36名優(yōu)秀村黨支部書記和致富能手，圍繞產業(yè)發(fā)展建議等內容開展案例式教學，提升培訓感染力，延伸課堂到田間地頭，邀請“田秀才”“土專家”手把手講技術、點對點談方法，增強培訓實用性，確保培訓課程“上接天線、下接地氣”。

　　創(chuàng)新培訓模式。堅持擴大參訓黨員參與度、互動性，創(chuàng)新培訓形式，增強培訓的豐富性、趣味性。體驗式教學助理解。精心設置觀摩路線，邀請昌吉州“紅色講解員”全程講解現代農業(yè)產業(yè)發(fā)展，幫助參訓黨員開拓視野、啟迪思維。互動式教學促提升。打造訪談式座談課程，邀請農業(yè)農村、畜牧發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等行業(yè)專家和電商網紅達人，采取案例分析教方法、現身說法講經驗、一問一答解難題等方式，變“傾聽者”為“參與者”，提升培訓吸引力。研討式交流增能力。結合課程內容開展分組討論，幫助參訓黨員跟上課程節(jié)奏、全心融入課堂，通過結合自身談感想、圍繞主題話思路、集思廣益尋答案，提高參訓黨員分析問題、解決問題的能力，提升培訓學用效果。

　　做實管理服務。堅持在管理中體現服務，在服務中加強教育，營造團結緊張、嚴肅活潑的培訓氛圍，保障黨員教育培訓效果。健全管理制度。建立跟班管理機制，安排1名業(yè)務骨干全程跟班保障，確保每個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有成效；建立參訓黨員量化積分和考勤制度，實時掌握學習情況，形成培訓鑒定反饋所在黨組織，作為黨員評先選優(yōu)、重點使用的參考。精準細致服務。了解掌握參訓黨員的學習需求、生活習慣、飲食要求和意見建議，積極幫助解決學習、生活上的困難和問題。制定現場教學觀摩方案，確保行車路線、現場解說、安全保障等萬無一失，增強黨員參訓的積極性、歸屬感。嚴格培訓評估。結合組織生活會、民主評議黨員等，組織黨員述學評學，將黨員教育培訓結果作為黨組織和黨員評先選優(yōu)的重要依據；加強訓后調查與分析，做到“開班必回訪、每班一分析”，精準評估參訓效果，著力提升廣大農牧民黨員運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐的能力。