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◎ 勞動收入怎么提高
勞動是財富之父,勞動創(chuàng)造世界。只有尊重勞動、尊重勞動創(chuàng)造的價值,使人們勞有所得、干有所值,社會發(fā)展進步才有不竭的動力。目前我國收入差距拉大的一個突出表現(xiàn),就在于作為社會主體的廣大普通勞動者收入偏低。
近些年來,在收入分配過程中,資本、管理、技術(shù)的收益越來越得到較為充分的體現(xiàn),相比之下,勞動報酬占比卻持續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計,初次分配中勞動報酬占比從1995年的51.4%下降到2007年的39.7%。盡管采取了一系列措施推動分配的天平向勞動傾斜,勞動報酬占比有所提升,但普通勞動者收入增長緩慢的狀況仍未根本改變。
黨的十七大強調(diào),要提高勞動報酬在初次分配中的比重。“十二五”規(guī)劃綱要進一步提出“兩個同步”的目標(biāo),即居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。這都體現(xiàn)了尊重勞動、提高普通勞動者收入的鮮明政策導(dǎo)向。
增加居民收入。應(yīng)理順政府、企業(yè)、居民之間的分配關(guān)系,把“蛋糕”更多地切給居民。為此,既要做“加法”也要做“減法”。“加法”就是要加大政府公共服務(wù)投入,讓公共財政惠及于民。2012年中央財政民生支出安排達13848億元,比上年增長近20%。“減法”就是要給居民和企業(yè)減負(fù)。如2011年提高個稅起征點,實行結(jié)構(gòu)性減稅政策支持小微企業(yè)發(fā)展,都是國家讓利于民的重要舉措。
提高勞動報酬。這幾年,職工工資增長趕不上企業(yè)利潤增長是一個普遍現(xiàn)象。應(yīng)該形成合理的工資決定機制和正常增長機制,工資水平既要隨勞動生產(chǎn)率提高而“水漲船高”,也不能脫離實際而盲目上漲。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),并確保工資按時足額發(fā)放。2012年,北京、天津、陜西等地再次上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),上調(diào)幅度大都在20%左右。“十二五”期間,最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長將達13%以上?! ?/p>
政策傳真
加大對小微企業(yè)的財稅支持力度
1.提高增值稅和營業(yè)稅起征點,將小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅政策,延長到2015年年底并擴大范圍。
2.完善財政資金支持政策。2012年中小企業(yè)專項資金為141.7億元,以后逐年增加。
3.依法設(shè)立國家中小企業(yè)發(fā)展基金。中央財政安排資金150億元,分5年到位。
4.政府采購支持小型微型企業(yè)發(fā)展,份額不低于年度政府采購項目預(yù)算總額18%。
5.繼續(xù)減免部分涉企收費并清理取消各種不合規(guī)收費。
——摘自《國務(wù)院關(guān)于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》
推進集體協(xié)商。我國普通勞動者特別是在中小企業(yè)就業(yè)的進城務(wù)工人員,流動性大、組織化程度低,在工資議價中處于弱勢地位。集體協(xié)商有助于增加職工發(fā)言權(quán),改變工資由企業(yè)單方?jīng)Q定的狀況。目前,全國工資集體合同覆蓋職工已超過1億人,下一步將通過經(jīng)濟、法律、信息手段以及必要行政手段,積極穩(wěn)妥擴大覆蓋范圍,解決職工“不會談”和企業(yè)“不愿談”的問題,促進職工工資合理增長。全國總工會提出,2013年集體協(xié)商覆蓋率將達到80%。
促進農(nóng)民增收。雖然近幾年農(nóng)民收入較快增加,但增收的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固。應(yīng)繼續(xù)完善強農(nóng)惠農(nóng)政策,提高農(nóng)業(yè)補貼和糧食收購價,加強農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率,增加農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入。同時,努力增加農(nóng)民非農(nóng)收入,引導(dǎo)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),把在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和居住的農(nóng)民工有序轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民,逐步將城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)覆蓋到農(nóng)民工?! ?/p>
政策傳真
全國總工會3年規(guī)劃力推工資集體協(xié)商
——2011年年底,已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到60%,其中世界500強在華企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到80%以上。
——2012年年底,實現(xiàn)已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到70%,其中世界500強在華企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到90%以上。
——2013年年底,實現(xiàn)已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到80%,其中世界500強在華企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度?! ?/p>
◎ 中等收入群體怎么擴大
國內(nèi)外的發(fā)展經(jīng)驗表明,中等收入群體是社會的“穩(wěn)定器”。合理的收入分配格局,應(yīng)該是高收入者和低收入者占少數(shù)、中等收入者占多數(shù)的“兩頭小、中間大”的橄欖型格局。深化分配制度改革、縮小收入差距,一個重要目標(biāo)就是要擴大中等收入群體。黨的十七大明確提出了到2020年中等收入者占多數(shù)的要求。
對于“中等收入者”,目前還沒有明確界定標(biāo)準(zhǔn)。按世界銀行的標(biāo)準(zhǔn)換算,國家統(tǒng)計局將年收入在6萬元—50萬元之間的家庭列入中等收入家庭范疇。據(jù)一些學(xué)者測算,目前我國中等收入者比重較低,距離占多數(shù)的目標(biāo)還有不小距離。為此,要從多方面給力。
提升勞動者技能。一般來講,復(fù)雜勞動收入高于簡單勞動,創(chuàng)造性勞動收入高于重復(fù)性勞動。目前,我國大量勞動者從事的是知識和技術(shù)含量較低的簡單勞動、重復(fù)勞動。必須通過教育提高勞動者素質(zhì)和技能,增加勞動的知識含量和創(chuàng)造性,使勞動者增加收入,步入中等收入者行列。特別是適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的需要,加強職業(yè)教育和技能培訓(xùn),使低技能“藍領(lǐng)”成為高技能人才?! ?/p>
專家點評
中等收入者越多社會越穩(wěn)定
陸學(xué)藝(中國社會學(xué)會名譽會長):社會學(xué)研究表明,中等收入群體在政治上趨于理性,是支持政府的重要力量,在經(jīng)濟上是經(jīng)濟主體和穩(wěn)定的消費群體,在文化上則是文化的投入者、消費者和創(chuàng)造者。因此,中等收入者在一個國家所占比重越大,這個國家和社會就越穩(wěn)定?! ?/p>
鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造和積累財富的重要途徑。改革開放以來先富起來的人,很多都是創(chuàng)業(yè)者。但總的看,我國目前自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)少、比例偏低。應(yīng)鼓勵人們勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富,完善稅收優(yōu)惠、擔(dān)保貸款、場地安排等扶持政策,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。
完善社會保障。有人說,“一套房子壓垮一個中產(chǎn)”。當(dāng)前,在城市特別是大城市,住房、子女教育、醫(yī)療和養(yǎng)老等生活成本越來越高,使工薪階層背負(fù)巨大生活壓力,制約了中等收入群體的增長。應(yīng)切實加強房價調(diào)控,深化教育、醫(yī)藥改革,完善社會保障,使人們從“住房難”、“看病貴”等困境中解脫出來。
增加財產(chǎn)性收入。財產(chǎn)性收入是衡量國民富裕程度的重要指標(biāo)。2011年我國城鎮(zhèn)居民收入中,財產(chǎn)性收入比重不到3%,主要是利息、出租房屋收入、股息與紅利收入所得。應(yīng)規(guī)范和發(fā)展資本市場,保護投資者特別是中小投資者的合法權(quán)益。加強公民財產(chǎn)權(quán)的保護,特別是在拆遷、征地等過程中確保財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
近年來,各地紛紛加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。2011年9月15日,浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園校地合作共助創(chuàng)業(yè)簽約暨第二批創(chuàng)業(yè)扶持資金頒發(fā)儀式舉行,21名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生共獲得75萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金?! ?/p>
此外,還應(yīng)暢通社會流動渠道。對于擴大中等收入群體來說,促進合理、充分的社會流動,比經(jīng)濟方面的支持更加重要。應(yīng)該深化戶籍改革、打破身份壁壘,促進教育、就業(yè)公平,使低收入群體有平等的機會實現(xiàn)向上攀升的夢想。
百姓心聲
無論技術(shù)進步和知識更新達到什么程度,勞動始終是文明進步的重要源泉,勞動者的創(chuàng)造始終是歷史前進的根本動力。
我們的社會,應(yīng)該為奮斗者提供公平的舞臺,為夢想者提供抵達的路徑。
中等收入群體不僅是內(nèi)需的主要創(chuàng)造者,更是社會的主要穩(wěn)定器。
如果說做大社會財富這個“蛋糕”是政府的重大責(zé)任,那么分好社會財富這個“蛋糕”是政府更大的責(zé)任。
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